Currently Empty: Rp0
Banyak organisasi berbondong-bondong mengadopsi OKR dan harus kecewa ketika berharap segera memperoleh hasil nyata.
Mengapa hal itu terjadi?
Ternyata, 83% perusahaan gagal menjalankan OKR dengan benar pada awal penerapannya.
Sumber: 2022 OKRs State of The Industry
Jangan ulangi kesalahan yang sama, pastikan Anda mengimplementasikan OKR secara benar sejak awal.
Ketika Anda ingin mengadopsi OKR, pernahkah mengalami masalah-masalah ini?
- Bagaimana merumuskan OKR dengan benar
- Bingung perbedaan OKR dengan KPI
- Siapa yang bertanggung jawab terhadap OKR
- Bagaimana mengukur pencapaian OKR
- Bagaimana memastikan alignment OKR terhadap strategi bisnis
- Bagaimana memastikan alignment OKR antar fungsi dalam organisasi
- Sampai level apa cascading OKR
- Bagaimana memonitor progress pencapaian OKR
- Bagaimana reward dan punishment diterapkan dalam implementasi OKR
- Bagaimana change management dalam implementasi OKR
- Culture seperti apa yang selaras dengan OKR
- Bagaimana untuk dapat mulai implementasi OKR secara smooth
Jangan khawatir! Dalam webinar ini Anda akan menemukan jawabannya.
Apa yang akan Anda pelajari:
- Filosofi OKR
- Anatomi OKR: Objective, Key Results & Inisiatif
- Bagaimana menyusun OKR yang efektif
- Alignment OKR antar fungsi
- Alignment OKR dengan strategi organisasi
- Monitoring OKR
- Mengukur pencapaian OKR
- Culture yang mendukung implementasi OKR
- Implementasi OKR
- Posisi OKR dalam Performance Management System
- Studi kasus dari berbagai industri
- Bonus! FREE OKR TRACKER senilai 10 juta rupiah
Webinar ini adalah solusi bagi Anda:
- Business Owner yang ingin mengetahui bagaimana implementasi OKR yang tepat sehingga dapat meningkatkan produktivitas bisnis
- Top management yang harus memastikan strategi perusahaan terimplementasi dengan baik dan mencapai tujuan yang diharapkan dengan menggunakan OKR
- Corporate Strategy yang ingin memastikan efektivitas penerapan OKR di perusahaannya
- HR profesional yang ingin memperdalam pengetahuan seputar OKR
- OD profesional yang ingin belajar banyak cara menyusun OKR yang efektif
- Leaders / Manager yang akan memberikan arahan kepada timnya
- Individu yang ingin mencapai hasil extraordinary
- Seluruh karyawan yang organisasinya ingin mengimplementasikan OKR
TUNGGU APALAGI DAFTARKAN SEGERA DIRI ANDA DAN TIM ANDA UNTUK KELAS STEP BY STEP IMPLEMENTASI OKR