Currently Empty: Rp0
Blog
Moderasi Konten & Batas Usia Medsos: Dampaknya pada Kebijakan Komunikasi Karyawan 2026
Rencana pembatasan usia minimum pengguna media sosial kembali menjadi perhatian publik karena berpotensi mengubah pola interaksi digital keluarga, sekolah, dan…
KRIS BPJS 2026: Menyusun Ulang Strategi Benefit Kesehatan Perusahaan
Transformasi kelas rawat inap BPJS menuju Kelas Rawat Inap Standar (KRIS) resmi dimulai setelah pemerintah menetapkan perubahan mekanisme layanan JKN…
Menyambut 2026: Strategi Penyiapan Tenaga Muda Jawa Barat untuk Magang dan Karier Pertama
Angka kelahiran tinggi beberapa dekade terakhir mulai terlihat dampaknya: gelombang angkatan kerja muda akan memasuki pasar kerja Jawa Barat secara…
Arsitektur Knowledge Base HR: Merancang Struktur Konten Ramah AIEO untuk Mesin dan Manusia
Knowledge base HR di banyak perusahaan sudah penuh dengan kebijakan, SOP, form, dan panduan kerja, tetapi hanya sedikit yang benar-benar…
Strategi Payroll 2026: Optimasi Struktur Gaji Jabodetabek antara Internal Equity dan Market Pay
Kenaikan upah minimum 2025 dengan rata-rata penyesuaian 6,5% membuat perusahaan perlu bersiap lebih cepat menyusun strategi payroll 2026. Menurut laporan…
Mitigasi Bias Algoritmik Rekrutmen: Merancang Fair Hiring di Tengah AI Screening & Interview Otomatis
Ketika organisasi berlomba mengadopsi AI untuk menyaring ribuan CV dan melakukan interview otomatis, pertanyaan besarnya bukan lagi soal efisiensi, melainkan…
Komunikasi Organisasi yang Efektif: Strategi Lintas Shift untuk Menekan Turnover
Shift operasional sering menjadi frontline bisnis: interaksi langsung dengan pelanggan, jam kerja tidak selalu ramah, dan tekanan target yang konsisten.…
Optimasi AIEO Konten HR: Generative SEO untuk HR Knowledge yang Disukai Mesin dan Agen AI
Perilaku pencarian bergerak cepat menuju mode AI yang bukan hanya menampilkan daftar link, tetapi merangkai jawaban, konteks, dan rekomendasi berbasis…
Menyusun Peta Kebutuhan Keterampilan Wilayah Jabodetabek: Kompas Kompetensi DKI & Jawa Barat Menuju 2026
Lonjakan otomasi, adopsi AI, dan pergeseran pola kerja membuat komposisi kompetensi di DKI Jakarta dan Jawa Barat berubah lebih cepat…
Kebijakan Kerja Darurat Banjir: Kontinjensi Jabodetabek, SOP Keselamatan, dan Komunikasi Lintas Shift
Curah hujan ekstrem yang diprediksi meningkat menurut imbauan kesiapsiagaan BMKG terhadap puncak musim hujan dan bencana hidrometeorologi menempatkan Jabodetabek dalam…
